Strategia Talente
U meccanismu apertura di l'impieghi è u rispettu di a cumpagnia è u rispettu di i talenti anu attrattu un numeru di l'oltremare,
Talenti superiore da e imprese di a furtuna è e cumpagnie domestiche di e cose eccessiva.
U sviluppu cuntinuu è rapidu di a cumpagnia hà furmatu una dumanda cuntinua per u talentu
Eccu una piattaforma eccellente induve i carrieri è i sogni ponu esse uttenuti!
Pulitica di persunale
● Salariu è benefici:
Cù un salariu cumpetitivu in l'industria è a regione, u talenti eccezziunali ùn solu un sensu di rializione in e so carriera, ma ancu un ragiunariu ragiunvuli nant'à i benefici. A cumpagnia attualmente furnisce cinque tippi d'assicuranza per l'impiegati: Assicuranza di ferite, assicuranza maternità, assicurazione di disoccupazione, assicuranza di segnu
● Promozione:
L'impresa Avvocate una "fiera, ghjustu è apre" ambiente cumpetitivu, è stanu pè fà ogni un impiegatu di Ganshorg Att per u sviluppu sustendibile;
● Valutazione:
U sistema di valutazione incentiva efficace ottene u scopu di molica di manu in manu
● furmazione:
A cumpagnia introduce in continuu è Troppu talenti, furnisce prugrammi di sviluppu di cumplettamentu è cumpienu prugrammi è u crescita sistemiu è un attentu è stabile di u travagliu.